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Una Universidad Corporativa tiene como finalidad formar integralmente el talento humano, proponiendo, definiendo y apoyando el desarrollo de las competencias requeridas dentro de las organizaciones, aprovechando las ventajas que brinda la tecnología, con un modelo basado en competencias.

En el diseño, planeación y desarrollo de una Universidad Corporativa, San Gabriel y su modelo educativo de formación a Empresas es el sustento pedagógico que permite crear la mejor propuesta educativa aprovechando todos los recursos tecnológicos disponibles.

Las Universidades Corporativas permiten incrementar la productividad, la competitividad y la creatividad, en forma individual y en toda la organización, pues se ocupa de lo que la gente hace dentro de una organización y la forma en que esto repercute en su desempeño.

En resumen, una Universidad corporativa es una estructura completamente dedicada al desarrollo del talento dentro de una organización, utilizando la tecnología, permite una medición del impacto de la formación y permite otorgar certificaciones o grados.

 

Las ventajas de una Universidad Corporativa para la Empresa


Una universidad tradicional funciona en forma reactiva: recibe solicitudes de formación, busca expertos para desarrollar la información y decidir el tipo de recursos tecnológicos que puede utilizar. Luego del diagnóstico y de ubicar ciertos problemas, ofrece productos que adecua a sus propios resultados. Esto requiere una inversión considerable de tiempo, recursos humanos y trámites administrativos. A lo anterior se añade la obsolescencia en los planes de estudio, que en ocasiones no se ajusta a la realidad de las necesidades en el mercado, o bien se ofrece una información tan general que no alcanza a satisfacer las necesidades de información para problemas específicos en una industria.

Por su parte, una UC permite emprender un proceso proactivo, pues ya se han identificado los problemas y necesidades estratégicos de la organización..

Además, los procesos de negocios ya están definidos, de modo que los esfuerzos pueden concentrarse en la acción, haciendo uso de recursos tecnológicos para investigar el desarrollo de soluciones precisas y específicas.

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